|
|
Телефон: +7(846) 212-99-71 |
| Электронная почта: antonov.partner@gmail.com | |
| Адрес: г. Самара, пр-т Карла Маркса, д. 192, оф. 614 |

Д.А.М.
Уважаемый Д.А!
Изучив представленные Вами документы и судебную практику сообщаем следующее.
Как следует из п. 2 ст. 4 Федерального закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ 1в период мобилизации, в период военного положения или в военное время военнослужащие (мужского пола), заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего закона контракт о прохождении военной службы, имеющих звание рядовой (сержант и пр.), установлен предельный возраст пребывания на военной службе — 65 лет.
То обстоятельство, что Федеральный закон от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ вступил в законную силу только 24 июня 2023 г., не свидетельствует о том, что он не подлежит применению к возникшим по данному делу правоотношениям, поскольку по своему смыслу он распространяет свое действие на весь период мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г. и до настоящего времени не окончена. Такой вывод изложен в судебной практике.
Из анализа Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», вышеуказанного Федерального закона и иных нормативных правовых актов действующего законодательства следует, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
- Федеральный закон от 24 июня 2023 г. распространяет свое действие на весь период мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г. и до настоящего времени не окончена.
- Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
- Вы не достигли 65 — летнего возраста. Поэтому расторгнуть контракт на основании п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 6472 не представляется возможным.
- «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
↩︎ - Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
↩︎
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры». (Л)
